Disclaimer

Algemene informatie

De informatie op de website van Employer Legal is uitsluitend bedoeld voor algemene informatiedoeleinden en vormt geen juridisch advies. Hoewel we streven naar het verstrekken van nauwkeurige en actuele informatie, kunnen we niet garanderen dat alle informatie altijd volledig of up-to-date is.

Geen juridische relatie

Het gebruik van deze website of contact met Employer Legal via deze website leidt niet tot een juridisch adviseur-klant relatie. Dergelijke relaties komen alleen tot stand via een schriftelijke overeenkomst en bevestiging door Employer Legal.

Geen aansprakelijkheid

Employer Legal is niet aansprakelijk voor enige schade die voortvloeit uit het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie die op deze website wordt verstrekt. Dit omvat, maar is niet beperkt tot, directe of indirecte schade, verlies van gegevens, of andere schade als gevolg van het gebruik van de website of de informatie daarop.

Externe links

Deze website kan links bevatten naar andere websites. Employer Legal heeft geen controle over de inhoud van deze externe websites en aanvaardt geen verantwoordelijkheid voor de informatie of het materiaal op dergelijke gelinkte websites.

Wijzigingen

Employer Legal behoudt zich het recht voor om de inhoud van deze website en deze disclaimer op elk moment en zonder voorafgaande kennisgeving te wijzigen. Wij raden gebruikers aan regelmatig terug te keren naar deze pagina om de meest actuele informatie en wijzigingen te controleren.

Professioneel advies

De informatie op deze website is niet bedoeld als vervanging voor professioneel juridisch advies. Voor specifiek juridisch advies dat past bij uw situatie, raden wij u aan rechtstreeks contact op te nemen met een van onze juristen. Het gebruik van de informatie op deze website zonder raadpleging van een gekwalificeerde juridische professional kan leiden tot onjuiste interpretaties of handelingen.